- Importancia de que, tanto la empresa, como el trabajador tengan conocimiento del tratamiento fiscal diferenciado que supone el desplazamiento, para evitar riesgos, en renta y retenciones.
- Relevancia de tener puntual constancia del desplazamiento, para llevar a cabo los trámites preceptivos y un correcto tratamiento.
- Importancia de tener bien documentada la residencia.
- Conveniencia de definir una política de empresa y seguir un protocolo de actuación con el expatriado, que evite posibles suspicacias, imprevistos o insatisfacciones en el colectivo de expatriados.
Asesoramiento fiscal
Servicios jurídicos
Servicios laborales
Internacional
Calle Las Mercedes, 31 - 3º 48930, Getxo
(+34) 944 800 500
sbal@sbal.net
© Copyright 2024 | Aviso Legal | Política de cookies | Condiciones de uso | Política de privacidad de redes sociales | Politica de privacidad
© Copyright 2024 | Aviso Legal | Política de cookies | Política
de privacidad de redes sociales | Política de privacidad
Contáctanos
