El tribunal Constitucional avala el despido por absentismo, intermitente aunque justificado
[Versión en PDF]- Las indemnizaciones por cese de altos directivos están exentas de tributación en el IRPF.
- Las medidas recogidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria tiene que ser también de aplicación a los trabajadores puestos a disposición a través de una ETT.
- Reconocimiento médico obligatorio para determinados puestos de trabajo.
- Cesión de los derechos de imagen en los contratos de trabajo.
- El despido por ausencias justificadas es constitucional.
- Convenio Colectivo
Aviso importante
Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.