Prorrogado para el año 2024 el contrato de relevo para las empresas manufactureras
[Versión en PDF]- Nuevas medidas laborales y de seguridad social aprobadas con carácter de urgencia
- Cambios en el permiso por cuidado del lactante y en el desempleo
- No todos los despidos de mujeres embarazadas declarados nulos, dan derecho a una indemnización adicional por vulneración de los derechos fundamentales de la trabajadora despedida
- Modificación del Convenio Especial en el sistema de la Seguridad Social
- Convenios colectivos
Aviso importante
Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.