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Los expertos laboralistas piden fijar otras pautas además del registro horario

Los expertos laboralistas recomiendan a las empresas implantar, además del registro de jornada -que será exigible desde el 12 de mayo-, una serie de pautas con las posibles especificidades o particularidades en el horario de los trabajadores. "Debido a que el registro solo te pide recoger la hora de entrada y de salida, hay que…
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Las empresas no están preparadas para el control horario de sus trabajadores

El próximo día 12 de mayo entra en vigor la obligatoriedad para las empresas de instalar sistemas de registro y control horario de los trabajadores. Hay sanciones por los incumplimientos y la gran mayoría de las empresas desconocen lo que tienen que hacer. Un panel de abogados analiza para elEconomista la nueva normativa, en el que…
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Hacienda reformará las asimetrías híbridas en el Impuesto de Sociedades

El Ministerio de Hacienda ha comenzado los primeros pasos para la transposición al derecho español de la Directiva (UE) 2017/952 del Consejo de 29 de mayo de 2017 por la que se modifica la Directiva (UE) 2016/1164 en lo que se refiere a las asimetrías híbridas con terceros países, a través de la apertura de…
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La Justicia europea admite indemnizar distinto a fijos y a temporales

La terminación de los contratos por obra o servicio para los que desde su inicio se preveía que finalizaran al término de la tarea para la que habían sido celebrados, son distintos, desde un punto de vista jurídico, de aquellos en los que se extingue el contrato de un trabajador fijo, que realiza las mismas…
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La asociación de asesores fiscales recurrirá la decisión de hacienda de suprimir la declaración de la renta en papel

La Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf) anunció hoy que presentará un recurso contencioso administrativo contra la orden ministerial que obliga a presentar la declaración del IRPF de forma telemática, impidendo su formulación en papel. A juicio de los asesores fiscales, esta medida supone "la merma de los derechos de los contribuyentes y el desamparo"…
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Las indemnizaciones de los no residentes fiscales en España

Dentro del proceso de internacionalización de la empresa española, es muy frecuente encontrar entidades que desplazan a empleados al extranjero para que presten sus servicios en filiales del grupo domiciliadas fuera de España. En estas situaciones, normalmente la vida laboral de los empleados indica que parte de su trabajo lo han desempeñado en España y…
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Las empresas deberán pagar las cotizaciones en los ERE a mayores de 55 años

La Seguridad Social ha aprobado una orden ministerial que reforzará la obligación de las empresas de suscribir y pagar los convenios especiales que deben hacer con la Seguridad Social en los despidos colectivos. El objetivo de estos acuerdos es que las compañías complementen realmente -en la práctica no lo hacen- las cotizaciones de los trabajadores…
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