Derogado definitivamente el despido por absentismo.
[Versión en PDF]- Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo.
- Medidas urgentes en materia de agricultura y alimentación.
- El servicio social de la mujer debe computar en el cálculo de la cotización a la jubilación.
- Período de preaviso en la aplicación de la distribución irregular de la jornada.
- La indemnización por extinción del contrato eventual es compensable con la indemnización por despido improcedente.
- Permiso por nacimiento, compatible con el permiso de paternidad.
- Convenios Colectivos
Aviso importante
Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.