El despido de un trabajador/a en situación de baja médica por enfermedad, desde el 14/07/2022, puede ser declarado nulo al amparo de la nueva Ley Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación
[Versión en PDF]- Regularización de cuotas de Seguridad Social correspondientes a los meses de enero y febrero de 2022
- Nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad
- Reforma del Reglamento de extranjería
- Despido nulo de trabajadores en situación de incapacidad temporal
- Convenios colectivos
Aviso importante
Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.