Todas las empresas están obligadas a contar con un protocolo de acoso negociado con sus trabajadores.
[Versión en PDF]- ¿Están las empresas obligadas a tener un protocolo de acoso negociado con sus trabajadores?
- Medidas en materia laboral y de Seguridad Social incluidas en el acuerdo presupuestario de 2019.
- Calendario laboral para el año 2019
- Convenios Colectivos
Aviso importante
Las informaciones sobre materia tributaria contenidas en la presente circular se refieren a la normativa aplicable en Territorio Común, que puede y suele diferir, a veces notablemente, de la normativa aplicable en los Territorios Históricos de Alava, Guipúzcoa y Vizcaya y en la Comunidad Foral de Navarra. Por ello, si Ud. esta sujeto a obligaciones fiscales con distintas Administraciones, o simplemente está interesado en conocer las diversas normativas, diríjase directamente a SBAL IMPUESTOS, S.A. donde le atenderemos gustosamente.